科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。-南京自考网

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密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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克服变革阻力的出发点是（）。

A、构筑对变革的信任和信心
B、不以人的意志为转移
C、认同变革
D、引进先进生产线

产生刻板效应的根源在于（）。

A、人们往往容易先入为主
B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
C、人们往往比较在意最后的印象
D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响

下列理论不属于激励理论的是（）。

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、管理方格理论
D、行为改造型激励理论

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